區人力資源和社會保障局2022年“政府公眾開放月”活動方案
為進一步推進陽光、透明、開放、服務型政府建設，提升政務公開工作質效，切實保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監督權，搭建政府與群眾間良好溝通橋梁，增強群眾對政府工作的認同感、獲得感，不斷提高政府公信力、凝聚力和執行力，我局按照《區政府辦公室關于開展政府公眾開放月活動的通知》要求，結合實際，現制定如下方案：
一、活動主題
千方百計促就業擔當作為惠民生
二、主辦單位
南通市通州區人力資源和社會保障局
三、參加對象
社會各界代表
四、開放時間
2022年10月25日
五、活動安排
1. 參觀調研。組織參加對象前往區公共人力資源市場，體驗企業用工信息發布、自助就業崗位查詢、職業生涯規劃指導等多項就業服務便民舉措，切身感受我區在深入優化人社公共服務，持續促進就業保障民生方面的服務舉措，聽取社會各界代表的意見建議。
2. 互動交流。召開“千方百計促就業擔當作為惠民生——政府公眾開放月”座談會，通報公共人力資源市場投入運行情況、介紹區人社局當前就業創業、勞動關系維護等工作情況，聽取社會各界代表對辦事、服務以及重點工作推進落實的意見建議，就有關問題進行現場回應。
3. 反饋落實。認真研究社會各界代表提出的意見建議，制定整改措施，總結經驗、查找不足，不斷改進工作作風，不斷提升服務效能，并及時向社會各界代表進行反饋，推動相關舉措落地落實，以一流的人社服務回應人民群眾的熱切期盼，確保開放月活動取得扎實成效。