鎮黨委書記王冬結合工作體會，對年輕干部提出了四點希望，鼓勵年輕干部主動作為、勇于擔當、真抓實干，為石港高質量發展貢獻更多青春力量。一是要奮發有為顯“朝氣”。始終以時不我待、只爭朝夕的精神狀態投入工作，在項目攻堅一線沖鋒在前、在服務群眾中主動作為，將蓬勃朝氣轉化為推動石港鎮高質量發展的強大動能；二是要勤學善思長“才氣”。深學篤用理論政策、法律法規、業務知識和先進經驗，不斷提升思維能力，做到“提筆能寫”“開口能講”“遇事能辦”，努力成為本領域本部門的行家里手；三是要不忘初心接“地氣”。積極深入基層一線，多想群眾事、多進群眾門、多解群眾難，用心用情把可感可及的小事辦好，把“小而美”的民生項目抓實落地，讓發展更有溫度、民生更有厚度；四是要克己奉公養“正氣”。從嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己三個維度，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終以如履薄冰的警醒之心敬畏權力，嚴格依照法律法規和工作條例行使權利。

鎮黨委副書記、提名鎮長人選陸鑫鑫主持活動。她強調要以本次活動為契機，進一步激發“學”的意識、“比”的精神和“爭”的勁頭，為石港高質量發展提供更多“中流砥柱”力量。

中層干部，特別是年輕干部，是攻堅克難、促進發展最具活力的生力軍、后備軍。下一步，石港鎮將持續以“青寶石”訓練營為載體，通過構建“互學互看互比”“一線比拼”等常態化機制，推動年輕干部深入基層一線“揭榜領題”“攻堅破題”，著力鍛造“想干事、會干事、能干事”的“硬核菁兵”。