區人社局供稿（周培培 李晶花）為進一步提升全區人社基層平臺工作人員的政策理論水平和業務經辦能力，夯實基層公共就業服務基礎，9月，通州區勞動就業管理中心圍繞各科室核心業務，精心組織并成功舉辦了為期兩周、共四期的人社基層平臺工作人員就業創業政策及業務規范化操作培訓。本次培訓面向全區各鄉鎮（街道）、村（社區）的258名勞動保障協理員及具體業務經辦人員，實現了對基層一線工作人員的全覆蓋輪訓。

培訓緊扣當前就業創業工作重點與基層經辦實際需求，圍繞創業服務、靈活就業人員參停保及退休、人力資源服務、社區就業服務等多個關鍵業務模塊進行了系統梳理和深入講解，內容詳實，針對性強。課程不僅注重對最新政策條款的解讀，更側重于業務操作流程的規范化演示與常見問題處理，旨在幫助基層一線工作人員準確理解政策內涵，熟練掌握經辦系統操作，有效提升解決實際問題的能力。

為確保培訓實效，本次系列培訓采取了分期、小班化的形式，為參培人員提供了充足的交流互動空間。參培人員紛紛表示，此次培訓“及時、解渴、實用”，課程內容貼近基層，解答了許多大家日常經辦中的困惑，有助于今后更精準、更高效地為轄區群眾和企業提供就業創業服務。

此次系列培訓的成功舉辦，是通州區人社部門加強基層隊伍建設、推動人社服務提質增效的重要舉措。下一步，我區將繼續密切關注基層需求，不斷創新培訓形式與內容，建立常態化培訓機制，持續賦能基層服務平臺，推動全區就業創業工作再上新臺階。